Leitbild: „Wie soll die Stadt Treuenbrietzen im Jahr 2025 aussehen?“
Um eine Antwort auf diese Frage zu finden, wurde im Jahr 2010 die Leitbilddiskussion geführt.
Zahlreiche interessierte Bürgerinnen und Bürger haben sich im Rahmen von drei Einwohnerversammlungen mit ihren Ideen und Vorschlägen in die Diskussion eingebracht.
Die öffentliche Diskussion können Sie im PDF der drei Niederschriften nachlesen:
Die Stadtverordnetenversammlung hat in ihrer Sitzung vom 17.01.2011 mit 13 Ja-Stimmen, 1 Gegenstimme und 3 Enthaltungen das „Leitbild der Stadt Treuenbrietzen“ mit seinen 10 Oberzielen beschlossen: Beschluss der Stadtverordnetenversammlung.
Oberziele:
- Zentrale Verwaltung
- Sicherheit und Ordnung
- Schulen
- Wissenschaft und Kultur
- Soziales und Jugend
- Gesundheit und Sport
- Stadtentwicklung und Verkehr
- Natur, Landschaft und Umwelt
- Wirtschaft und Tourismus
Das Leitbild ist kein starrer Handlungsfaden. Jederzeit sind Ideen und Anregungen gewünscht und willkommen.
Jährlich ist eine Einwohnerversammlung zur Auswertung der Ziele und Maßnahmen des zurückliegenden Jahres und der Erarbeitung von Zielvorschlägen für das nächste Haushaltsjahr geplant.
Übersicht der jährlichen Auswertung über die Ziele und Maßnahmen
Jahr | weiterführende Informationen | PDF zum Download |
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2019 | Ein Leitbildfeedbackabend fand nicht statt. Eine Zusammenfassung der Ziele-und Maßnahmen-Erfüllung kann heruntergeladen werden. Insgesamt wurden 53 Ziele formuliert, davon sind 28 erfolgreich umgesetzt worden. | Leitbildfeedback_ Ziele_und_Maßnahmen_2019 |
2018 | Man verzichtete erstmalig auf den Leitbildfeedbackabend zugunsten der Vorstellung der Vorhabenliste. Eine Zusammenfassung der Ziele-und Maßnahmen-Erfüllung steht im PDF zur Verfügung. | Leitbildfeedback_ Ziele_und_Massnahmen_2018 |
2017 |
Der Leitbildfeedbackabend fand im Format eines Marktplatzes statt. An zehn eingerichteten Ständen waren für die Bürgerinnen und Bürger Informationen zu den geplanten Maßnahmen und Zielen optisch aufbereitet. Neben insgesamt 38 Kolleginnen und Kollegen der Stadtverwaltung standen u.a. der Stadtwehrführer der FFW und eine externe Mitarbeiterin des Familienzentrums für eine intensive Auseinandersetzung bereit. Leider fanden nur wenige Bürgerinnen und Bürger den Weg zu uns. |
Leitbildfeedback _Ziele_und_Maßnahmen_2017 |
2016 | Stadtverwaltung und BürgerInnen werteten die Ziele und Maßnahmen des Haushaltsjahres 2016 in einer Einwohnerversammlung am 13.03.2017 aus. | Leitbildfeedback _Ziele_und_Massnahmen_2016 |
2015 | Der Bürgermeister wertete die Ziele und Maßnahmen des Haushaltsjahres 2015 in einer Einwohnerversammlung am 07.03.2016 aus. | Leitbild Einwohnerversammlung 2016 |
2014 | Im Rahmen der Einwohnerversammlung vom 23.02.2015 wurde die Ziele und Maßnahmen des Jahres 2014 ausgewertet. | |
2014 |
Drei Jahre nach Einführung zeigte sich, dass eine Anpassung des Leitbildes insbesondere aus folgenden Gründen erforderlich wurde:
Gemeinsam mit der Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern wurde daher das Leitbild angepasst. Die Schwerpunktthemen sind vervollständigt und angepasst worden. In Zukunft ist ggf. eine Nachsteuerung nach 5 bis 10 Jahren erforderlich. Detaillierte und kurzfristig angelegte Ziele und Maßnahmen finden nun in der jährlichen Haushaltsplanung statt, so dass eine Aktualität des Leitbildes langfristig gewährleistet ist. |
Leitbild
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2013 |
In der Einwohnerversammlung vom 13.11.2013 erfolgte die Auswertung der Ziele und Maßnahmen des aktuellen Jahres erstmals mit den Schwerpunktthemen:
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Leitbild
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2012 |
Die Ziele und Maßnahmen wurden auf einer Einwohnerversammlung am 27.11.2012 ausgewertet. Ausblickend auf das nächste Jahr, stellte der Bürgermeister auch die Ziel- und Maßnahmenvorschläge 2013 vor. |
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2011 |
Schon im Rahmen der Leitbilddiskussion im Jahr 2010 erfolgte die Ankündigung, fortan jährlich Bericht zur Auswertung der Maßnahmen und Ziele zu erstatten. Dieser Pflicht ist der Bürgermeister der Stadt Treuenbrietzen im Rahmen einer Einwohnerversammlung am 19.10.2011 sehr gern nachgekommen. Im Zuge der Haushaltsplanung wurden bereits Produktziele und Maßnahmen für das Jahr 2012 erarbeitet. |
Leitbildfeedback
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